Ayudas Para Contratar Profesionales De Alta Cualificación Para Actividades De I+D En Galicia en 2020

Ayuda en régimen de concurrencia competitiva

¿Para qué es esta ayuda?

Para fomentar la contratación durante un período mínimo de 3 años de personal de alta cualificación para la realización de actividades de I+D+i y transferencia alineadas con las prioridades establecidas en la RIS3 para Galicia.

¿Para quién es esta ayuda?

Las empresas, de cualquiera tamaño, con domicilio social o centro de trabajo en Galicia.
Los organismos de investigación públicos NO universitarios o privados gallegos o con centro de trabajo en Galicia, siempre que destinen la ayuda a usos relacionados con actividades no económicas y relativas la actuaciones de I+d+I.

Intensidad de la ayuda

En función de la retribución bruta del personal de alta cualificación contratado de forma indefinida o de duración igual o superior a 3 años. Hasta 2 contratos por entidad:

Para empresas:
- Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 € – Intensidad de la ayuda: 40%.
- Salario mínimo bruto desde 50.000 y menos de 60.000 € – Intensidad de la ayuda: 45%.
- Salario mínimo bruto desde 60.000 y menos de 70.000 € – Intensidad de la ayuda: 50%.
- Salario mínimo bruto superior a 70.000 € – Intensidad de la ayuda: 55%.
Para organismos de investigación públicos no universitarios o privados:
- Salario mínimo bruto entre 40.000 y menos de 50.000 € – Intensidad de la ayuda: 45%.
- Salario mínimo bruto entre 50.000 y menos de 60.000 € – Intensidad de la ayuda: 50%.
- Salario mínimo bruto entre 60.000 y menos de 70.000 € – Intensidad de la ayuda: 55%.
- Salario mínimo bruto superior a 70.000 € – Intensidad de la ayuda: 60%.

¿Qué actividades son subvencionables?

Las contrataciones de profesionales de alta cualificación para la realización de actividades de I+D+i y transferencia, que se formalicen desde el 1 de enero de 2020 hasta el 1 de octubre de 2020, ambas inclusive, con las estas características:

Las actividades de I+D+i que realice el personal de alta cualificación contratado deberán desarrollarse en Galicia y estar alineadas con los retos y las prioridades estratégicas establecidas en la RIS3 para Galicia.
El contrato de trabajo que se formalice podrá ser indefinido o de duración determinada mínima de 3 años y deberá ser a tiempo completo.
La retribución salarial anual bruta a percibir no podrá ser inferior a 40.000 €.
El personal de alta calificación contratado deberá cumplir, en el momento formalizar el contrato, los siguientes requisitos:
- Tener un título universitario medio o superior (titulación de grado): licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico expedido por centros oficiales de titularidad pública o privada homologados.
- Tener experiencia laboral correspondiente a su titulación superior a 5 años.
- No haber sido anteriormente contratado por la entidad solicitante en la categoría profesional correspondiente a su titulación entre el 1 de junio de 2017 y el 1 de enero de 2020.
- No haber sido candidatos en alguna de las convocatorias anteriores del Programa Talento Sénior.