Un incentivo que supone un ahorro directo para tu empresa
El objetivo de las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador es fomentar la contratación y mantenimiento de investigadores por las empresas. Aplicando este derecho las compañías pueden bonificar hasta un 40% de las cuotas que pagan a la Seguridad Social por cada profesional dedicado a I+D+i.
Pymes Innovadoras
En el caso de las Pymes Innovadoras, las bonificaciones a la Seguridad Social son compatibles con Deducciones Fiscales por I+D+i para el mismo trabajador.
¿Es interesante para ti?
Es especialmente interesante para:
- Empresas proveedoras de servicios de alto valor añadido
- Si tu empresa aún no da beneficios
- Empresas de IT
- Empresas de Ingeniería
Debido a la aprobación del Real Decreto-ley 1/2023, a partir del 1 de septiembre entran en vigor una serie de cambios que afectarán a las Bonificaciones por personal investigador de forma sustancial.
Los cambios más relevantes son:
- Las bonificaciones sólo se aplicarán a nuevos contratos indefinidos
- Existirá una bonificación adicional del 5% si se contrata a menores de 30 años
- Existirá una bonificación adicional del 5% si se contrata a mujeres
- Se permitirá un periodo máximo de 3 años de bonificación por personal investigador
¿Cómo te ayudamos?
Te acompañamos y asesoramos en cada paso del proceso.
Analizamos tus proyectos y la actividad desarrollada por tus empleados identificando aquellos que cumplen los requisitos legales y nos encargamos de todo el proceso de seguimiento, justificación y certificación para que te beneficies de las bonificaciones de forma completamente segura.
Si te enfrentas a una inspección te acompañamos y te asesoramos para superarla con éxito.
