Mapa del talento en España 2019, de Cotec

Es el primer estudio que analiza y compara cómo las comunidades autónomas generan, atraen y retinen el talento. 

Este estudio analiza y compara por primera vez  la capacidad de atraer y retener talento de las 17 comunidades autónomas españolas. Para su desarrollo se ha aplicado el Índice Global de Competitividad en Atracción y Retención del Talento (GTCI, por sus siglas en inglés), desarrollado por el Instituto Europeo de Administración de Empresas (INSEAD), con sede en París.

El índice obtenido para cada región se construye a partir de 52 indicadores agrupados en seis pilares fundamentales que condicionan el talento: 1. facilitar, 2. atraer, 3. hacer crecer, 4. retener el talento, así como 5. las capacidades y vocaciones técnicas disponibles y 6. el nivel de conocimiento en cada región.

Para conocer en detalle la posición relativa de cada comunidad autónoma en los seis pilares (14 ámbitos y 52 variables) que conforman el índice, el informe Mapa del talento en España 2019 incorpora una ficha por cada territorio y presenta además sus fortalezas y debilidades respecto al resto de autonomías.

En el futuro, con la réplica de este ejercicio, se prevé profundizar en el análisis de la evolución de la competitividad del talento y proponer recomendaciones precisas para las políticas públicas y privadas.

Este trabajo forma parte del programa de análisis sobre la economía intangible que Cotec inició hace dos años con el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). El primer estudio se centró en la situación general de la economía intangible en España y ofrece un análisis pormenorizado de inversión en intangibles por territorio y sectores.

Fuente: Cotec

Mapa del talento en España 2019

Índice

Introducción

1. El Global Talent Competitiveness Index de Insead (GTCI)
1.1. Composición del índice
1.2. La evolución de España
2. Índice de Talento de las comunidades autónomas 
2.1. La adecuación del índice a las comunidades autónomas
2.2. Resultados del indicador global
2.3 Resultados detallados: análisis por pilares y ámbitos
3. Conclusiones
Anexo 1. Metodología para la construcción del índice
Anexo 2. Variables utilizadas: notas técnicas y fuentes estadísticas
Anexo 3. Índice de Talento: tablas detalladas de resultados
Anexo 4. Global Talent Competitiveness Index (GTCI) de INSEAD: fichas de España
Anexo 5. Índice de Talento: fichas por comunidad autónoma