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Ayudas para empresas para la contratación de desempleados

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diciembre 29, 2019

Las ayudas para empresas para la contratación de desempleados, son aplicables a empresas que cuentan con menos de 50 trabajadores, lo que en términos generales, supone casi el 99% de las empresas Españolas.  

Dichas ayudas, una bonificación fiscal para empresas con impacto directo en la cuenta de resultados, son otorgadas por la Seguridad Social y para que una empresa se pueda acoger a ella, la persona a la que contrata no solo debe estar desempleada, si no que debe estar apuntada, y por tanto constar, en  la Oficina de Empleo. Es decir, a la Administración le debe constar que el individuo contratado estaba desempleado.

El importe de las ayudas varía según la edad de la persona contratada. Como es lógico, las ayudas se dan a los segmentos poblacionales donde la tasa de paro es mayor. Este es el motivo por el que estos beneficios solo se otorgarán mientras la tasa de paro siga siendo superior al 15%. Los tipos de contratos cubiertos en esta subvención son los de tiempo parcial, completo o fijo discontinuo.

Ayudas para empresas para la contratación de desempleados menores de 30 años

Para aquellos contratados de entre 16 y 30 años se hace una distinción por sexo, pero en ambos casos las ayudas se dan durante tres años.

Para los hombres, la Seguridad Social ofrece 83,33 euros mensuales durante el primer año, sumando un total de 1.000 euros. En los dos siguientes años se recibe como compensación 1.100 y 1.200 euros respectivamente.

En el caso de las mujeres se añade 100 euros a la cuantía anual. Así, percibirían 1.100 euros el primero año, 1.200 el segundo y 1.300 el último.

Subvenciones para empresas en la contratación de desempleados mayores de 45 años

El otro grupo poblacional por el que puedes recibir bonificación a la contratación es el de los mayores de los 45 años.

En este caso, la cantidad de la ayuda no varía entre años, pero la duración de ésta sigue siendo un trienio. La entidad percibe en este caso 1.300 euros por hombre contratado mayor de 45 años, y 1.500 euros en el caso de las mujeres.

Deducciones fiscales para empresas

Este tipo de ayudas o subvenciones fiscales para empresas son de amplia trascendencia cuando se enmarcan en una estrategia fiscal global en la que se contemplan todas las bonificaciones disponibles para la empresa, teniendo en cuenta sus necesidades, actividad y características.

Además de estas ayudas, se puede contemplar la Deducción por contratación de Personal Discapacitado u otras herramientas que suponen un importante ahorro para las compañías a final de año.

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